Personlig effektivitet

Personlig effektivitet for iværksættere og soloselvstændig – tid er din vigtigste ressource

Personlig effektivitet – altså hvordan du bruger din tid og energi bedst muligt – er helt afgørende for, hvordan du lykkes som iværksætter med din soloselvstændige virksomhed.

Når du kun er dig, er tiden din absolut vigtigste ressource.

Det er ikke lige meget, hvordan du prioriterer, og om du springer mellem opgaver og bliver udsat for afbrydelser i løbet af en dag. Det har kæmpe betydning for, om du får omsat dine gode idéer til handlinger.

Det giver derfor god mening at investere lidt tid i at lære, hvordan du får mest muligt ud af de timer, du har, og bliver den mest effektive udgave af dig selv – uden at blive stresset. For når du planlægger realistisk og bruger tiden effektivt, slipper du netop for at blive stresset af alt det, du ikke når – hvad end det skyldes overoptimisme eller timer, der drysser ud i ingenting.

Nogle af de stærkeste værktøjer til at bruge din tid effektivt er at:

  • planlægge din tid
  • prioritere dine opgaver
  • fokusere på én ting ad gangen
  • undgå overspringshandlinger
  • bruge teknikker, der både fastholder dit fokus og dedikerer tid til pauser.

Læs og lær om personlig effektivitet for iværksættere og soloselvstændige i blogindlæggene her ovenover.

personlig-effektivitet-selvstaendig

Derfor er personlig effektivitet så vigtigt i livet som selvstændig

Personlig effektivitet er vigtigt. Når du er soloselvstændig, er det endnu mere vigtigt. Du er eneste mand på banen, og det betyder, at hvis du ikke griber bolden, så er der ingen, der gør. Multitasking, overspringshandlinger og spontane caféaftaler er lidt rebelsk og hyggeligt. Vi falder alle sammen i. Men det har altså også en

Derfor er personlig effektivitet så vigtigt i livet som selvstændig Read More »

overspringshandlinger

10 typiske overspringshandlinger, der forhindrer dig i at få kunder nok

Overspringshandlinger er vist en velkendt gæst for de fleste. Du skulle bare lige læse et blogindlæg, tjekke nyheder eller gribe en idé til dit næste opslag på Facebook, og så gik dagen på tragisk vis. Men hvad er en overspringshandling, hvad drejer det sig i virkeligheden om, og hvad betyder det egentlig for din forretning?

10 typiske overspringshandlinger, der forhindrer dig i at få kunder nok Read More »

handlingsplan

Sådan laver du en handlingsplan

Mål er drømme med en deadline. Det ved du. Men du ved også, at hverken drømme eller en deadline er nok til at nå dine mål. For når de skal blendes ind i en hverdag, der hamrer afsted, så kniber det med at finde tid til lige netop drømmene. Men det betyder ikke, at du skal give op. Du skal bare lægge en plan for, hvordan og hvornår du arbejder dig i mål. En

Sådan laver du en handlingsplan Read More »

guide-planlaegning

Guide: Sådan bruger du din tid rigtigt – læg en realistisk plan, og få tingene gjort

”Jeg ved virkelig ikke, hvad al den tid går med. Det er, som om den bare smuldrer mellem fingrene på mig. Og nu fik jeg igen ikke markedsført min forretning.” Jeg nikker. Det er ikke første gang, mine klienter fortæller den historie. Om tiden, der forsvinder. Det er frustrerende. Opgaver, du aldrig når i mål med. Du bliver ved med at udskyde dem til næste uge eller liiiige mangle det

Guide: Sådan bruger du din tid rigtigt – læg en realistisk plan, og få tingene gjort Read More »

er-du-effektiv-kende-det

Er du effektiv?

Der er nogle særtræk ved effektive mennesker: De er resultatorienterede De er tidsbevidste De er selektive og De er målbevidste Kan du kende dig selv? Min definition af det at være effektiv er, at du bruger den rette mængde tid og energi på det, der er vigtigst og skaber størst værdi for dig og/eller din

Er du effektiv? Read More »

jobvaerdier

Jobværdier

I øjeblikket har jeg en kvinde i et 1:1 forløb. Hun arbejder ihærdigt og grundigt med sine drømme og sine livs- og jobværdier. Ved vores sidste session blev hun dog voldsomt udfordret, idet hun ikke kunne forstå, hvorfor hun havde så mange konflikter med sine kolleger. Hun ville rigtigt gerne have mere fællesskab med dem

Jobværdier Read More »